Join Our Board



El Sistema Board of Directors

El Sistema Colorado (ESC) is a visionary movement that transforms the lives of children through music; a new model for social change.

Our mission is to empower children by providing an intensive music program that teaches the importance of teamwork, promotes self-confidence, and instills the value of social responsibility.

We are currently seeking passionate candidates to serve on our volunteer Board of Directors to guide our organization into a new period of stability based in musical excellence and financial security. 

General Expectations & Roles: El Sistema Colorado (ESC) board members serve as vital ambassadors for our mission of social change through ensemble music. 

  • The board is responsible for the sustainability, sound governance and growth of the organization. 
  • Board members engage ESC activities, committing approximately 6-10 hours per month to serve on the board, board committees and attend program concerts and events. 
  • Board members set the direction and policy for the organization, review & approve the annual budget, monitor financials, and provide support and guidance to staff directors, who implement board policies and ESC’s operations. 
  • The program and development managers report to the board.

Personal Financial Contribution: All board members are expected to make a direct financial contribution to El Sistema Colorado. Rather than a specific amount, board members are asked to make a contribution which is personally meaningful to them and commensurate with how El Sistema Colorado fits into their philanthropic priorities.

Fundraising: Fundraising is one of the key responsibilities of ESC’s board of directors. Board members must actively participate in fundraising opportunities: maintain key donor relationships, identify prospects and solicit new contributions; network at El Sistema Colorado and other community events; participate in meetings with individual donors, foundation, corporate, congregational, and small business representatives in collaboration with the ESC development director and other board members.  

Orientation: The board chair leads new board members through a two-hour orientation meeting with the program and development directors at a program site. New board members will learn about ESC, witness a rehearsal, and meet participating students, parents or school administration. We’ll conclude by assigning each new board member to an existing board member who will serve as a mentor for the first 6 months.

Monthly meetings: ESC’s board of directors holds a two-hour in-person meeting once a month.

Board Retreats: Board members are expected to attend board development or planning retreats (usually limited to 1x/year on a weekday/evening or weekend). 

Board Committees: All board members serve on board committees of their choosing.  Current board committees are: Governance, Development (fundraising), Finance, Marketing & Communication and Program. The Board Executive Committee is made of board officers.

Activities and Special Events: Board members are expected to periodically attend and participate in El Sistema Colorado events. Such events include: 

  • El Sistema Colorado student performances and end of year concerts 
  • Saturday workshops
  • Summer music camps
  • Special Events 

For additional information, please contact Executive Director Whitney Stuberg at wstuberg@elsistemacolorado.org  

El Sistema Colorado believes that we are better as an organization when we build a team that has authentic representation from diverse communities, backgrounds and beliefs. We strongly encourage qualified candidates from historically marginalized communities to apply for roles within our team.

El Sistema Colorado is a project of the Colorado Nonprofit Development Center (CNDC). CNDC is a duly registered public charity (EIN 84-1493585), exempt from federal income taxation under section 501(c)(3) of the Internal Revenue Code

Junta Directiva de El Sistema Colorado

El Sistema Colorado (ESC) es un movimiento visionario que transforma la vida de los niños a través de la música; un nuevo modelo para el cambio social.

Nuestra misión es empoderar a los niños al proporcionar un programa de música intensivo que enseña la importancia del trabajo en equipo, promueve la autoconfianza e inculca el valor de la responsabilidad social.

Estamos buscando candidatos apasionados para formar parte de nuestra Junta Directiva de voluntarios para guiar a nuestra organización hacia un nuevo período de estabilidad basado en la excelencia musical y la seguridad financiera.

Expectativas y Responsabilidades Generales: Los miembros de la junta directiva de El Sistema Colorado (ESC) sirven como embajadores vitales para nuestra misión de cambio social a través de la música en conjunto.

  • La junta es responsable de la sostenibilidad, el buen gobierno y el crecimiento de la organización.
  • Los miembros de la junta participan en actividades de ESC, comprometiéndose aproximadamente 6-10 horas por mes para servir en la junta directiva, los comités de la junta y asistir a conciertos y eventos del programa.
  • Los miembros de la junta establecen la dirección y la póliza de la organización, revisan y aprueban el presupuesto anual, monitorean las finanzas y brindan apoyo y orientación a los directores de personal, quienes implementan las pólizas de la junta directiva y las operaciones de ESC.
  • Director del programa y los directores de desarrollo reportan a la junta directiva.

Contribución Financiera Personal: se espera que todos los miembros de la junta hagan una contribución financiera directa a El Sistema Colorado. En lugar de una cantidad específica, se les pide a los miembros de la junta que hagan una contribución que sea personalmente significativa para ellos y proporcional a cómo El Sistema Colorado se ajusta a sus prioridades filantrópicas.

Recaudación de Fondos: la recaudación de fondos es una de las principales responsabilidades de la junta directiva de ESC. Los miembros de la junta deben participar activamente en las oportunidades de recaudación de fondos: mantener relaciones clave con los donantes, identificar prospectos y solicitar nuevas contribuciones; hacer conexiónes en El Sistema Colorado y otros eventos comunitarios; participar en reuniones con donantes individuales, representantes de fundaciones, empresas, congregaciones y pequeñas empresas en colaboración con el director de desarrollo de ESC y otros miembros de la junta.

Orientación: El presidente de la junta dirige a los nuevos miembros de la junta a través de una reunión de orientación de dos horas con el director del programa y los directores de desarrollo en una sede de ESC. Los nuevos miembros de la junta aprenderán sobre ESC, se presentarán en un ensayo de música y conocerán a los estudiantes, padres o una administración escolar que servimos. Concluimos juntando a cada nuevo miembro de la junta con un miembro de la junta existente que servirá como mentor durante los primeros 6 meses.

Reuniones Mensuales: la junta directiva de ESC participa en una reunión en persona de dos horas una vez al mes.

Retiros de la Junta: Se espera que los miembros de la junta directiva deben asistir a los retiros de desarrollo o planificación de la junta (generalmente limitados a 1x/año en un día entre semana/tarde o fin de semana).

Comités de la Junta: Todos los miembros de la junta sirven en los comités de su elección. Los comités actuales de la junta son: Gobernante, Desarrollo (recaudación de fondos), Finanzas, Marketing y Comunicación, y Programa. El Comité Ejecutivo de la Junta está compuesto por directores oficiales de la junta.

Actividades y Eventos Especiales: se espera que los miembros de la junta directiva asistan periódicamente y participen en los eventos de El Sistema Colorado. Estos eventos incluyen:

  • Actuaciones estudiantiles de El Sistema Colorado y conciertos de fin de año
  • Talleres de fin de semana
  • Campamentos musicales de verano
  • Eventos especiales

Para obtener información adicional, comuníquese con la Directora de Desarrollo y Operaciones Whitney Stuberg a wstuberg@elsistemacolorado.org

Pagina web: www.elsistemacolorado.org

¡Gracias por considerar a El Sistema Colorado como candidato para la Junta Directiva!

El Sistema Colorado es un proyecto del Centro de Desarrollo sin Fines de Lucro de Colorado (CNDC). CNDC es una organización de beneficio público debidamente registrada (EIN 84-1493585), exenta de impuestos federales según la sección 501(c)(3) del Servicio de Impuestos Internos